Conseiller en formation – H/F

Présentation de l'offre

Pigier propose des formations allant du Bac à Bac +5, en alternance et en formation initiale. Les domaines d’enseignement sont variés et couvrent les secteurs du Commerce, du Management, de la Gestion, de la Comptabilité et du Paramédical. Pigier Troyes et Metz sont rattachées à Y SCHOOLS. Nous rejoindre, c’est adhérer à ses valeurs fondamentales de transversalité, d’innovation entrepreneuriale et de responsabilité sociétale qui s’expriment aussi bien dans ses choix stratégiques de développement que dans la mixité de ses apprenants et enseignements. Afin de faire grandir nos équipes, nous recherchons pour Pigier Metz un/une CONSEILLER EN FORMATION – H/F. 

  • Type de contrat : CDI – Temps Plein
  • Lieu : Metz
  • Contact : Merci d’adresser votre dossier de candidature à recrutement@yschools.fr

Poste

Vous serez la véritable interface entre l’école, l’entreprise, l’apprenant et l’opérateur de compétences (anciennement OPCA), et aurez aussi un rôle d’accompagnement, de conseil, de représentation commerciale, du centre de formation auprès des différentes parties prenantes. En collaboration avec le Directeur de Clientèle et le Chargé de Recrutement et Communication, vous aurez pour principales missions :

Au niveau de l’entreprise

  • Prises de contact : directe, phoning, rendez-vous, recrutement, visite auprès de chaque entité pour mise en place de partenariat
  • Assurer le suivi commercial par l’organisation de rencontres tuteurs, la définition des postes à pourvoir en entreprise pour préciser les compétences et motivations demandées par l’employeur et le suivi téléphonique après les RV Jeunes et mises au point régulières sur le jeune, le contenu de sa formation, les relations avec son tuteur

Au niveau des apprenants

  • Le recrutement et la prise de rendez-vous pour entretien individuel
  • La validation du dossier administratif et pédagogique
  • L’accompagnement du jeune dans sa démarche de recherche
  • Le traitement et le suivi des dossiers des contrats de professionnalisation
  • L’administratif commercial

Au niveau des Opérateurs de compétences

  • Faciliter, dialoguer et veiller à la prise en charge de chaque projet de poursuite d’étude des apprenants.
  • Réaliser une veille et participer à chaque événement organisé par ces acteurs pour se tenir à jour des évolutions.
  • Mise en place des actions de formation professionnelle continue auprès de divers publics

Profil

  • Issu(e) d’un Bac+3 spécialité commerce/management
  • Expérience significative dans les techniques de négociation, d’actions commerciales
  • Maîtrise du Pack Office indispensable et des réseaux sociaux
  • Maîtrise des outils informatiques de la gestion relation clients
  • Vous avez une aisance relationnelle et une bonne élocution
  • Disponibilité, dynamisme, ténacité, rigueur et organisation seront des atouts pour les missions confiées
  • Bienveillance, écoute active et capacité d’adaptation faciliteront la prise de poste